昨日，东莞一张题为“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”的社区水平图片在社交媒体引发关注。记者算了一笔账，干部社区干部平均月薪有2万元左右。平均

　　5月30日，月薪员回应算广东省东莞市虎门镇相关部门回应记者称：“该社区有一个新联股份经济联合社，作人中财务独立核算，东莞由他们自己分配薪酬等。社区水平”当事社区的干部相关工作人员回应：“按照相关财务文件精神制定的薪酬分配，并得到上级单位批准。平均”他还表示：“这只算中等水平，月薪员回应算附近几个社区还有更高的作人中。”

在社交媒体引发关注的社区水平图片。图片来源：社交媒体

　　记者在这张“虎门镇2022年社区干部薪酬分配表”中看到，干部社区干部的薪酬被划分成了三个部分，分别是“基本工资”“补贴和津贴”“应发当年绩效工资”。

　　在“基本工资”部分，所有干部2022年的“基本工资”均为57600元，即每月4800元；在“补贴和津贴”部分，除书记2022年的该项收入是30000元外，其余6名干部的该项收入均为25200元，分别为月均2500元以及2100元。

　　记者算了一笔账，若把“基本工资”和“津贴和补贴”加起来，书记月均7300元，其余干部月均6900元。

　　但薪酬构成的第三部分，即“应发当年绩效工资”均远超前两项的合计。分配表显示，2022年的该项年收入书记为170960元，其余干部均为148262元。因此总的算下来，在该社区，书记2022年的月均薪酬约为21546.7元，其余干部的月均薪酬约为19255.2元。

　　这张表格图片在社交媒体引发关注。有人觉得很正常，“虎门经济这么好，这点工资也不奇怪吧？”也有网友感到吃惊，“工资没问题，但发绩效就夸张了。”

　　5月30日，记者以市民身份致电东莞市虎门镇，相关部门工作人员回应：“该社区有一个新联股份经济联合社，财务独立核算，由他们自行做薪酬分配。”

　　天眼查app显示，新联股份经济联合社成立于2005年11月，机构类型：村级集体经济组织，经营范围：集体资产经营与管理、集体资源开发与利用等。企业共对外投资了1家企业，参与招投标项目36次。

　　随后，记者致电社区求证，接电话的相关部门工作人员告诉记者：“这是按照相关财政文件精神制定的（社区干部）薪酬分配，并得到上级单位批准后，才张贴在公示栏的。”他进一步向记者解释说：“我们社区的薪酬分配表，还只算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些。”

　　来源：澎湃新闻、上游新闻

• ·风雨中的守护从未停歇
• ·从湾区到山区，“枫”景如何“粤”来“粤”好？
• ·工信部：加快6G核心技术攻关，为6G商用做好准备
• ·中国与上合组织其他成员国贸易额占我外贸总额8%
• ·女子史河落水 警民齐心营救
• ·中国散裂中子源积极构建大科学装置跨境协同建设全新模式
• ·打造新时代广东科普矩阵 第九届广东科普嘉年华将于9月2日启动
• ·“高薪兼职”“学霸社团”？转发提醒孩子：假期小心这些陷阱！
• ·机器人为什么要做成人形？三大优势给你解答
• ·角逐线下区域赛席位！广东全民健康知识竞赛进阶挑战赛终极冲刺
• ·0元免预约！广州闹市里藏着的免费3A雕塑艺术园
• ·深圳高校AI班，挤满600分以上考生
• ·合肥市：一城花事，何以“育人”又“润城”？
• ·港澳青年职业技能等级认定，保姆级教程来了！
• ·刘桂平任国家市场监督管理总局党组书记
• ·韶关新丰梅东村由“治”向“兴”的蝶变